候補者の経歴を読み、1通ずつ書き分ける。その手間をAIが引き受けます。
狙った時間帯に毎日自動で送るので、担当者は届いた返信に向き合うだけです。
1通ごとに経歴を読んで書く。その手間が大きすぎて、量も質も追いつかないことが原因です。
経歴を読み込んで文面を考える作業に、担当者の時間が取られ続けている。送信枠も使い切れない。
誰に送っても同じ文面は、読まれずに閉じられてしまう。どこを直せばいいかも分からない。
外注すると月に数十万円。文面の質はばらつき、うまくいった理由も社内に残らない。
人材紹介会社にも、事業会社の採用担当にも共通するお悩みです。AI Ninja Scout は、この3つをまとめて解決します。
職務経歴をAIが読み込み、経験・強み・転職動機に合わせて1通ずつ書き分けます。
候補者に合う求人票を選び、文面に差し込んだスカウトをそのまま送れます。
一度条件を設定すれば、候補者に読まれやすい時間帯に、決めた通数を毎日自動で送ります。
文面を確認・編集してから送るモードを用意。誤送信を防ぎ、安心して任せられます。
媒体で作った候補者リスト（保存条件）を設定するだけ。複数媒体の併用も可能です。
職務経歴を解析し、除外条件や優先度で送る相手を選びます。
経験・強み・転職動機に合わせて、件名と本文を作ります。
設定した時間帯に、1日の通数を自動で送ります。送る前に確認するモードも選べます。
担当者は、返ってきた候補者との面談に集中できます。
最初に条件を設定するだけ。
あとは毎日自動で回り続け、担当者は届いた返信に対応するだけです。
候補者ごとに合う求人を探して貼る手間がなくなります。求人の具体性が、返信を後押しします。
同じ求人でも、何に惹かれて転職を考えているかで、刺さる伝え方は変わります。
| 転職動機のタイプ | 候補者の特徴 | スカウトで伝える魅力 | 実際の振り分け |
|---|---|---|---|
| 裁量・自由度重視型 | 自分で判断して動きたい | 裁量・組織フェーズ | 39% |
| 成長環境重視型 | スキルを伸ばせる環境を求めている | 成長機会・キャリアパス | 33% |
| 年収UP・待遇改善型 | 評価や報酬に納得していない | 報酬・待遇条件 | 21% |
| キャリア形成迷子型 | 経験を活かせる次の一手を探している | 業務・役割の広さ | 5% |
| ミッション共感型 | 事業の意義や社会への貢献を重視する | ミッション・事業意義 | 2% |
※実際の振り分けは、導入企業（人材紹介会社 A社）の運用によるもの（送信ログ292通、2026年9〜10月）。
※伝える魅力は一例で、実際はAIが候補者ごとに最も響く訴求を推定します。
実際に送信された文面の冒頭（AIが書く個別パート）です。
件名：【〇〇株式会社】ご経歴を拝見しご連絡しました
はじめまして。〇〇株式会社の△△です。あなたのご経歴を拝見し、ぜひお話ししたくご連絡しました。ご興味があれば、一度お話ししませんか。
→ 誰に送っても同じ内容。読まれずに閉じられる
件名：月90件の新規商談を生み出した営業力、次はどう活かしたいですか？
大手BPO企業でのご経歴を拝見して、思わず目にとまりました。BDRから営業企画まで経験されながら、月90件もの新規商談を創出するなど、明確な成果を出し続けていらっしゃる点が素晴らしいです。そういった実績を持つ方が、どこまで自分の判断で営業戦略を動かせているのか、ふと気になりました。
件名：メガベンチャーでの開発経験を次のステップに活かしませんか？
PHP、Go、React、Google Cloudと複数の技術スタックを短期間で習得しながら、仕様から本番リリースまで一貫して対応された経歴が印象的で、ご連絡をさせていただきました。このような学習適応力と全工程の経験は、実は多くのエンジニアが持っていません。
※導入企業（人材紹介会社 A社）が実際に送信した文面です。社名などは匿名化しています。トーンや禁止語句は貴社に合わせて設定できます。
導入事例：人材紹介会社 A社／送信数などの条件をそろえた導入前後の比較。効果は職種・媒体・求人により異なります。
| AI Ninja Scout | スカウト代行（人手） | 他社AIツール | |
|---|---|---|---|
| 月額費用（1媒体） | 69,800円〜（税込） | 20万〜50万円 | 15万〜30万円 |
| 1通あたり | 140円〜 | 500〜800円 | 150〜500円 |
| 初期費用 | 0円 | 10万〜18万円 | 〜50万円 |
| 文面の個別最適化 | ◎ AIが候補者ごとに作成 | △ テンプレート中心 | ツールにより異なる |
| 送信の自動化 | ◎ 毎日自動で送信 | △ 人手（月50〜80時間） | ツールにより異なる |
| 求人票の差し込み | ◎ オプションで対応 | △ 可能だが工数大 | ツールにより異なる |
| 導入スピード | 最短3営業日 | 2〜4週間 | 1〜2週間 |
※当社調べ（2026年）
導入を前提にしたお話ではありません。情報収集のひとつとして、気軽にご活用ください。
その場で作ってお見せします。AIでどこまで書けるかを、文面そのもので判断できます。
今のスカウト運用（媒体・通数・工数）を伺い、減らせる工数の目安をお伝えします。
人材紹介の現場での運用から分かった、候補者が返信したくなるスカウトのポイントをお伝えします。
オンライン（30分）／日程はカレンダーから選ぶだけです
最短3営業日で運用を始められます。
主要なスカウト媒体に対応しており、複数媒体の併用も可能です。ご利用中の媒体への対応状況は、お打ち合わせの際にご案内します。
はい。事業会社の採用担当の方にもご利用いただけます。自社の募集ポジションに合わせて、貴社の魅力が伝わる文面を作成します。
トーン（やわらかい敬語／きっちり丁寧／フランク寄り など）、文字数、禁止語句を管理画面で設定できます。自己紹介や会社紹介などの固定文と、AIが書く個別パートを組み合わせることもできます。
はい。AIが作った文面を1件ずつ確認・編集してから送るモードと、そのまま自動で送るモードを、リストごとに選べます。
最初の7日間、初期設定からテスト送信までを無料でお試しいただけます。実際の候補者リストで文面の質をご確認いただいたうえで、ご契約に進むかをご判断いただけます。
ご契約期間は3ヶ月からです。
返信後の面談設定・候補者フォローは、これまでどおり担当者様に対応いただきます。AI Ninja Scout は、スカウトの送信から返信の獲得までを自動化するサービスです。
通信の暗号化（SSL/TLS）、アクセス権限の管理、送信ログの記録を行い、候補者の個人情報を適切に管理しています。
カレンダーから空いている日時を選ぶだけで、オンライン面談が確定します。
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